{"id":6545,"date":"2026-10-27T06:46:34","date_gmt":"2026-10-27T06:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/tashkent-district-health-chief-faces-probe-after-appointing-wife-to-run-perinatal-centre\/"},"modified":"2026-10-27T06:46:34","modified_gmt":"2026-10-27T06:46:34","slug":"tashkent-district-health-chief-faces-probe-after-appointing-wife-to-run-perinatal-centre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/tashkent-district-health-chief-faces-probe-after-appointing-wife-to-run-perinatal-centre\/","title":{"rendered":"Toshkent tumani sog&#8217;liqni saqlash boshlig&#8217;i xotinini perinatal markaz rahbari etib tayinlagani uchun tekshiruvga tortildi"},"content":{"rendered":"<p>Toshkent tumani tibbiyot birlashmasi rahbari o&#039;z xotinini tumanlararo perinatal markaz boshlig&#039;i etib tayinlash to&#039;g&#039;risida buyruq imzolagan \u2014 bu holat O&#039;zbekiston Mehnat kodeksiga bevosita zid kelishi mumkin \u2014 va unga nisbatan rasmiy intizomiy tergov boshlandi.<\/p>\n<p>Tibbiyot birlashmasi rahbari Husan Asadov xotini Gulnora Asadovani 12 oktabrdan kuchga kirgan holda Tumanlararo perinatal markaz direktori lavozimiga tayinlash to&#039;g&#039;risida buyruq chiqardi. Buyruqda huquqiy asos sifatida Mehnat kodeksining 122 va 127-moddalari hamda Asadova bilan tuzilgan mehnat shartnomasi ko&#039;rsatildi. Buyruqning nusxasi ushbu masalani birinchi bo&#039;lib yoritgan Daryo nashrida saqlanmoqda.<\/p>\n<p>Ushbu tayinlov xuddi shu Mehnat kodeksining 121-moddasiga bevosita zid keladi. Mazkur modda yaqin qarindoshlarning bevosita bo&#039;ysunish yoki nazorat munosabatlarida birga ishlashini taqiqlaydi. Ushbu qoida asosida muassasa rahbari bir xil tashkiliy tuzilma doirasida turmush o&#039;rtog&#039;ining bevosita yuqori mansabdori bo&#039;la olmaydi.<\/p>\n<h2>Korrupsiyaga qarshi agentlik va viloyat sog&#039;liqni saqlash boshqarmasi ikkalasi ham javob berdi<\/h2>\n<p>Korrupsiyaga qarshi agentlikning matbuot xizmati Daryo&#039;ga ushbu tayinlov yuzasidan xizmat tekshiruvi boshlanganligi haqida ma&#039;lum qildi. Toshkent viloyat sog&#039;liqni saqlash boshqarmasi alohida ravishda masala o&#039;z nazoratiga olinganini va tegishli organlar tekshiruv o&#039;tkazayotganini bildirdi. Boshqarma tekshiruv yakunlangach, qonun talablariga muvofiq choralar ko&#039;rilishini aytdi hamda xodimlarni tayinlashda qonuniylik, shaffoflik va manfaatlar to&#039;qnashuvining oldini olish ustuvor yo&#039;nalishlar ekanligini ta&#039;kidladi.<\/p>\n<p>Nashr ta&#039;kidlaganidek, hali javobsiz qolgan savol shundan iborat: viloyat sog&#039;liqni saqlash boshqarmasining Muvofiqlik nazorati xizmati nima uchun ushbu tayinlovni kuchga kirgunga qadar aniqlashtirib bermadi.<\/p>\n<h2>Raqib nomzodlar bosim va mezonlarning ataylab o&#039;zgartirilganligi haqida da&#039;vo qilmoqda<\/h2>\n<p>Tekshiruv ARGOS xodimlarni tanlash platformasi orqali perinatal markaz direktori lavozimiga ariza topshirgan nomzodlardan kamida bittasining da&#039;volaridan keyin boshlandi. Ushbu nomzod Daryo&#039;ga ariza topshirgandan so&#039;ng o&#039;z nomzodligini qaytarib olishni talab qiluvchi telefon qo&#039;ng&#039;irog&#039;i olganini aytdi. U rad etgach, platformaning muvofiqliq talablari nomzodlarda ilmiy-tadqiqot tajribasi yoki ilmiy daraja bo&#039;lishi shartini o&#039;z ichiga olgan holda jimgina o&#039;zgartirildi \u2014 bu mezonlar raqib nomzodlarni avtomatik ravishda nomzodlikdan mahrum qildi.<\/p>\n<p>Daryo&#039;ga berilgan ma&#039;lumotlarga ko&#039;ra, jami uchta shifokor ushbu lavozimga ariza topshirgan edi. Manba uchala nomzod ham chetga chiqib ketishga bosim o&#039;tkazilganini aytdi.<\/p>\n<p>Ushbu holat O&#039;zbekistonning ARGOS davlat sektori xodimlarini yollash platformasining yaxlitligi haqida kengroq savollarni ko&#039;ndalang qo&#039;ymoqda. Platforma tayinlovlarni yanada shaffof va xizmat ko&#039;rsatkichlariga asoslangan holda amalga oshirish maqsadida qisman joriy etilgan edi. Agar muvofiqliq mezonlari jarayon o&#039;rtasida malakali nomzodlarni chetlatish uchun o&#039;zgartirilishi mumkin bo&#039;lsa, platformaning homiylik asosidagi tayinlovlarga qarshi himoya mexanizmlari susayib qoladi. Daryo voqealar rivojini kuzatishda davom etishini ma&#039;lum qildi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toshkent tumani tibbiyot birlashmasi rahbari Husan Asadov xotini Gulnora Asadovani tumanlararo perinatal markaz direktori etib tayinlash to&#8217;g&#8217;risida buyruq imzoladi. Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi intizomiy tergov boshladi; musobaqadosh nomzodlar esa malaka talablari ularni chetlab qo&#8217;yish uchun o&#8217;zgartirilishidan oldin o&#8217;z nomzodlarini qaytarib olishga majbur qilinganliklari haqida da&#8217;vo qilmoqda.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6546,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[597,321,599,600,598,337],"ucw_region":[],"ucw_sector":[],"ucw_issue":[],"ucw_institution":[],"ucw_case_status":[],"ehb_region":[],"uov_series":[],"class_list":["post-6545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-power-influence","tag-argos","tag-anti-corruption","tag-labour-code","tag-nepotism","tag-healthcare","tag-tashkent"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6545\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6545"},{"taxonomy":"ucw_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_region?post=6545"},{"taxonomy":"ucw_sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_sector?post=6545"},{"taxonomy":"ucw_issue","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_issue?post=6545"},{"taxonomy":"ucw_institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_institution?post=6545"},{"taxonomy":"ucw_case_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_case_status?post=6545"},{"taxonomy":"ehb_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ehb_region?post=6545"},{"taxonomy":"uov_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/uov_series?post=6545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}