Farg'ona viloyatidagi Altyarik neftni qayta ishlash zavodi ishchilari 10-yanvardan beri ish tashlash aksiyasida bo'lib, ko'chalarda o'tirish-e\u02bctiroz o'tkazmoqda va \u00abBizga yordam bering\u00bb, \u00abBizga ish bering\u00bb hamda \u00abBizga neft bering\u00bb deb yozilgan plakatlar ko'tarmoqda. Bu haqda RFE\/RL ning o'zbek xizmati \u2014 Radio Ozodlik tomonidan olingan va efirga uzatilgan tasvirlar guvohlik bermoqda.<\/p>\n
Mojaroning markazida ishchilarning to'qqiz oy davom etgan ishlab chiqarish to'xtab qolishi deb ta'riflaydigan holati va rahbariyatning martdan boshlab taxminan 2 000 xodim ishdan bo'shatilishi haqidagi ogohlantirishlari turibdi. Altyarik zavodi Farg'ona neftni qayta ishlash zavodining \u2014 o'zbek qisqartmasi bilan FNPZ deb tanilgan korxonaning \u2014 aktividir; u Jizzax Petroleum tomonidan boshqariladi. Jizzax Petroleum \u2014 2017-yilda davlat energetika kompaniyasi O\u02bbzbekneftegaz va Rossiyaning Gazprom kompaniyasi o'rtasida tashkil etilgan qo'shma korxona.<\/p>\n
FNPZ matbuot kotibi Mamura Sayfutdinova ishchilarning bayonotini qat'iyan rad etdi. \u00abBu noto'g'ri ma'lumot. Biz ishchilar uchun ish o'rinlari va ish haqini saqlab qolish bo'yicha choralar ko'rmoqdamiz\u00bb, \u2014 dedi u Eurasianet'ga. Kompaniya shuningdek, iyun oyida e'lon qilingan, 2023-yilga qadar yakunlanishi rejalashtirilgan va Euro-5 standartidagi benzin ishlab chiqarishga yo'naltirilgan 300 million dollarlik zavodni modernizatsiya qilish dasturiga ham ishora qildi. Dekabr oyida Jizzax Petroleum o'z veb-saytida modernizatsiya ishlarining boshlanganini e'lon qiluvchi bayonot joylashtirdi, biroq 19-yanvarga kelib mazkur matn Lorem ipsum to'ldiruvchi matni bilan almashtirildi.<\/p>\n
Eurasianet'ga faqat Sherzod deb o'zini tanishtirgan holda, anonimlik sharti bilan murojaat qilgan zavod xodimi kompaniya pozitsiyasiga zid fikr bildirdi. Uning so'zlariga ko'ra, Altyarik zavodi to'xtab qolgan va taxminan 200 xodim kompaniyaning Farg'ona shahridagi bosh qarorgohi binolariga ko'chirilgan. \u00abZavod ishchilariga shu yilning martidan 2 000 kishi ishdan bo'shatilishi aytildi. Men hali ishdan bo'shatish hujjatlarini imzolaganim yo'q. Rahbariyatga boshqa kasbim yo'qligini va boshqa ish topa olmasligimni aytdim. Qisqartirishlar noqonuniy deb hisoblayman, biz adolat talab qilamiz\u00bb, \u2014 dedi u.<\/p>\n
Sherzod Jizzax Petroleum korxonani o'z qo'liga olishidan oldin uning oylik ish haqi taxminan 3 million so'm \u2014 hozirgi kurs bo'yicha taxminan 300 dollar \u2014 atrofida bo'lganini, ammo keyinchalik ish haqi oyiga 150 dollargacha qisqartirilganini, boshqa imtiyozlar ham kamaytirilganini aytdi.<\/p>\n
Farg'ona neftni qayta ishlash zavodi kompleksining Jizzakh Petroleum kompaniyasiga o'tkazilishi zavod ichidagina emas, balki undan tashqarida ham tanqidlarga sabab bo'ldi. Londondagi Sharq va Afrika tadqiqotlari maktabining tadqiqotchisi Alisher Ilxamov avgust oyida Facebook'dagi postida qo'shma korxonaga o'tkazish jarayoni raqobatli tender o'tkazilmasdan amalga oshirilganini yozdi. "Bu super-foydali aktivlarning barchasi shaffof va ochiq tenderlar o'tkazilmasdan, ko'rinishidan shaxsiy aloqalar tufayli rus kompaniyalariga topshirilmoqda", deb yozdi Ilxamov.<\/p>\n
Ilgari neftni qayta ishlash zavodi marhum Prezident Islom Karimovning singlisining o'g'li Akbarali Abdullayev bilan bog'liq bo'lgan. Abdullayev 2014 yilda firibgarlik va o'zlashtirish ayblovlari bilan ayblangan va 2017 yil yanvar oyida O'zbekistonning talabiga binoan Ukrainada hibsga olingan; maqola yozilgan vaqtda u hali ekstraditsiyaga qarshi kurashayotgan edi. Tanqidchilar Jizzakh Petroleum bilan tuzilgan kelishuv bir noaniq mulkchilik tuzilmasini boshqasi bilan almashtirib qo'ydi, deb ta'kidladilar.<\/p>\n
Yanvar oyining 19-sanasiga ko'ra, ish tashlash davom etayotgan edi va na ishchilar, na ma'muriyat tomonidan hech qanday hal yechim e'lon qilinmagan edi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Altyarik zavodi xodimlari ishlab chiqarish to’qqiz oydan beri to’xtab qolganini va mart oyidan 2 000 ta ish o’rni qisqartirilishi mumkinligini aytmoqda; rahbariyat esa hech qanday to’xtatish yoki ortiqcha xodimlarni qisqartirish rejalari yo’qligini inkor etmoqda.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6997,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[360],"tags":[],"ucw_region":[],"ucw_sector":[],"ucw_issue":[],"ucw_institution":[],"ucw_case_status":[],"ehb_region":[],"uov_series":[],"class_list":["post-6996","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-business"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6996\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6996"},{"taxonomy":"ucw_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_region?post=6996"},{"taxonomy":"ucw_sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_sector?post=6996"},{"taxonomy":"ucw_issue","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_issue?post=6996"},{"taxonomy":"ucw_institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_institution?post=6996"},{"taxonomy":"ucw_case_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_case_status?post=6996"},{"taxonomy":"ehb_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ehb_region?post=6996"},{"taxonomy":"uov_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/uov_series?post=6996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}