O\u02bbzbekistonning Korrupsiyaga Qarshi Kurashish Agentligi davlat organlaridagi ichki muvofiqlik va nazorat bo\u02bblinmalari xodimlari uchun o\u02bbquv seminari o\u02bbtkazdi. Seminar O\u02bbzbekistondagi Yevropa Ittifoqi delegatsiyasi va Germaniyaning GIZ rivojlanish agentligi bilan birgalikda tashkil etildi. Mashg\u02bbulot muvofiqlik xodimlarining kasbiy salohiyatini oshirishga hamda 2030-yilgacha mamlakatning korrupsiyaga qarshi kurash arxitekturasini shakllantirayotgan so\u02bbnggi institutsional islohotlarga qaratildi.<\/p>\n
Seminar Agentlik xalqaro hamkorlar bilan birgalikda olib boradigan bir qator tadbirlarning davomi bo\u02bblib, ichki nazorat xodimlarining bilim va amaliy ko\u02bbnikmalarini mustahkamlashga xizmat qiladi. Ishtirokchilar korrupsiyaga qarshi kurash samaradorligini baholash, korrupsiya xavflarini aniqlash va kamaytirish, manfaatlar to\u02bbqnashuvini boshqarish, davlat xaridlarida korrupsiyaning oldini olish hamda me'yoriy hujjatlarning korrupsiyaga qarshi ekspertizasini o\u02bbtkazish masalalari bo\u02bbyicha mahalliy va xorijiy mutaxassislar bilan fikr almashdi.<\/p>\n
Ichki muvofiqlik tarmog\u02bbi so\u02bbnggi yillarda sezilarli darajada kengaydi. 2021-yilda bunday bo\u02bblinmalar 91 ta tashkilotda faoliyat yuritgan bo\u02bblsa, hozirda ular 230 dan ortiq davlat organi va tashkilotni qamrab oladi hamda 1 700 dan ziyod mutaxassis tomonidan xizmat ko\u02bbrsatiladi. Ularning mustaqilligini mustahkamlash maqsadida bo\u02bblinmalar har bir tashkilot rahbarining bevosita nazoratiga o\u02bbtkazildi va quyi bo\u02bbg\u02bbin rahbariyatiga emas, balki Korrupsiyaga Qarshi Kurashish Agentligiga hisobot berishi belgilandi.<\/p>\n
Tashkilotlar boshqaruv darajasida muvofiqlik va ichki nazorat uchun mas'ul yangi direktor o'rinbosari lavozimi joriy etildi. Ushbu lavozim egallariga muhim vakolatlar berildi \u2014 jumladan, tashkilot rahbarini vaqtincha vazifasidan chetlatish huquqi ham kiradi. Bu ichki hisobdorlik muvozanatidagi e'tiborga molik o'zgarishdir.<\/p>\n
Ichki nazorat xodimlari uchun malaka oshirish, stajirovka va attestatsiyadan o'tish tizimi joriy etildi; attestatsiya jarayonlari joriy yilning sentyabr oyida boshlandi. Muvofiqlik mutaxassislari uchun kasbiy standartlar ham ishlab chiqilmoqda va amaliyotga tatbiq etilmoqda.<\/p>\n
A Risk-tahlil markazi<\/em> qarorlar qabul qilinishidan oldin korrupsiya xavflarini aniqlash maqsadida tashkil etildi. Uning asosiy raqamli vositasi \u2014 hozirda sinov rejimida ishla\u0451\u0442gan "Raqamli Muvofiqlik<\/em>" axborot dasturiy majmuasidir. Platforma davlat organlari axborot tizimlarini integratsiya qilish, ichki korrupsiyaga qarshi nazorat jarayonlarini raqamlashtirish hamda davlat xaridlarida manfaatdorlik aloqalarini avtomatik tarzda aniqlash uchun mo'ljallangan.<\/p>\n An Korrupsiyaning oldini olish klasteri<\/em>shuningdek, davlat organlari, huquqni muhofaza qilish va nazorat idoralari, ilmiy muassasalar, ichki nazorat bo'limlari hamda fuqarolik jamiyati tashkilotlarini birlashtirgan holda joriy etildi. 2030 yilga qadar davlat organlari va tashkilotlarida Milliy korrupsiyaga qarshi boshqaruv sertifikatlash tizimini bosqichma-bosqich joriy etish rejalashtirilgan.<\/p>\n Joriy yilgi huquqiy va tashkiliy chora-tadbirlar qatoriga ichki nazorat bo'limlarining tashkil etilishi, vazifalari va funksiyalari, huquq va majburiyatlari, shuningdek xodimlarni tayinlash va lavozimdan ozod etishga rozilik berish tartibini tartibga soluvchi yangilangan Namunaviy nizom kiritildi. Yirik investitsiya loyihalariga korrupsiyaga qarshi ekspert ko'rib chiqish va ularning raqobat muhitiga ta'sirini baholash bo'yicha yo'riqnomalar endi ushbu jarayonlarda komplaens bo'limlarining ishtirokini aniq nazarda tutadi. Prezident farmoni bilan ichki korrupsiyaga qarshi bo'limlarga davlat xizmatchilari va tadbirkorlik sub'ektlari o'rtasidagi aloqalarning asosli yoki asossizligini baholash vakolati ham yuklatildi.<\/p>\n Seminar faqat yutuqlar bilan cheklanmadi. Ayrim davlat organlarida ichki nazorat bo'limlarining faoliyatidagi muammolar va kamchiliklar tanqidiy muhokama qilindi, ushbu bo'shliqlarni bartaraf etish, ichki nazorat tuzilmalarining javobgarligini oshirish va profilaktika ishlarini kuchaytirishga doir vazifalar belgilandi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O\u02bbzbekistonning Korrupsiyaga Qarshi Kurashish Agentligi, EU va GIZ bilan hamkorlikda, 2021-yildan beri 91 tadan 230 dan ortiq davlat organigacha o\u02bbsgan tarmoqdan muvofiqlik xodimlarini tayyorladi hamda Raqamli Muvofiqlik platformasi, Xavflarni Tahlil Qilish Markazi va idora rahbarlarini vaqtincha vazifadan ozod etish vakolatiga ega yangi rahbar o\u02bbrinbosari lavozimini joriy etdi.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":7085,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[358,106,663,321,818,819],"ucw_region":[],"ucw_sector":[],"ucw_issue":[],"ucw_institution":[],"ucw_case_status":[],"ehb_region":[],"uov_series":[],"class_list":["post-7084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-governance-reform","tag-governance-reform","tag-public-procurement","tag-giz","tag-anti-corruption","tag-compliance","tag-digital-compliance"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7084\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7084"},{"taxonomy":"ucw_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_region?post=7084"},{"taxonomy":"ucw_sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_sector?post=7084"},{"taxonomy":"ucw_issue","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_issue?post=7084"},{"taxonomy":"ucw_institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_institution?post=7084"},{"taxonomy":"ucw_case_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_case_status?post=7084"},{"taxonomy":"ehb_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ehb_region?post=7084"},{"taxonomy":"uov_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/uov_series?post=7084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}