{"id":7499,"date":"2026-11-11T01:00:35","date_gmt":"2026-11-11T01:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/australia-pushes-to-renegotiate-uk-trade-deal-that-sent-british-backpackers-to-sydney-instead-of-the-farm\/"},"modified":"2026-11-11T01:00:35","modified_gmt":"2026-11-11T01:00:35","slug":"australia-pushes-to-renegotiate-uk-trade-deal-that-sent-british-backpackers-to-sydney-instead-of-the-farm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/australia-pushes-to-renegotiate-uk-trade-deal-that-sent-british-backpackers-to-sydney-instead-of-the-farm\/","title":{"rendered":"Avstraliya Britaniya ishchi-sayohatchilarini fermaga emas, Sidneyga yuborgan Britaniya bilan savdo shartnomasini qayta muzokaraga chiqarishga harakat qilmoqda"},"content":{"rendered":"<p>Kernsning Meksika restoranida xodimlar Fransiya, Italiya, Irlandiya va Argentinadan kelgan. Buyuk M\u0259rcan rifiga darvoza bo&#039;lib xizmat qiluvchi bu tropik shaharda ilgari doimiy ko&#039;rinib turadigan Britaniyalik ishchilar esa ko&#039;zga tashlanmayapti. Restoran egasi Peter MakLey bu o&#039;zgarishni 2023-yil o&#039;rtasiga \u2014 Buyuk Britaniya va Avstraliya o&#039;rtasidagi erkin savdo shartnomasi kuchga kirgan va Britaniyalik bekpekerlarga qo&#039;yiladigan qoidalarni jimgina o&#039;zgartirgan paytga \u2014 bog&#039;laydi.<\/p>\n<p>Ushbu shartnoma doirasida ishchi-ta&#039;til vizasidagi Britaniya fuqarolari boshqa barcha millat vakillariga qo&#039;llaniladigan talabdan ozod qilindi: mamlakatda ikkinchi yilga haq qozonish uchun qishloq xo&#039;jaligi, baliqchilik, turizm yoki mehmonxona sohasida kamida 88 kun belgilangan mintaqaviy ishda ishlash sharti bekor qilindi. Shartnoma shuningdek, yosh chegarasini 30 dan 35 yoshga ko&#039;tardi. Natijada Britaniyalik bekpeker vizalari soni Avstraliya hukumati ma&#039;lumotlariga ko&#039;ra 2023\u201324-yillardagi 47 200 dan 2025\u201326-yillarda 77 000 dan oshdi va bu Britaniyaliklarni o&#039;tgan yil berilgan 323 000 ishchi-ta&#039;til vizasining deyarli choragiga aylantirdi.<\/p>\n<p>Ichki hududlarga yoki shimolga borish uchun rag&#039;bat bo&#039;lmagach, ko&#039;pchilik shaharlarda qolishni afzal ko&#039;rdi. Bosh vazir Entoni Albaniz bu haqda ochiqchasiga gapirdi: uning so&#039;zlariga ko&#039;ra, Britaniyaliklar mavsumiy mehnat tanqisligini to&#039;ldirish o&#039;rniga Sidneyning mashhur qirg&#039;oqbo&#039;yi tumanlariga \u2014 &quot;Bondi yoki Kugiga&quot; intilmoqda. Mad Monkey bekpeker yotoqxonalar tarmog&#039;ining bosh menejeri Den MakKonnell bu o&#039;zgarishni Kernsidagi mulkida yaqqol sezayotganini aytdi. &quot;Ko&#039;p Britaniyaliklar buni endi ishchi-ta&#039;til sifatida qabul qilmaydi. Bu ularning uch yillik martaba tanaffusiga aylangan,&quot; dedi u. &quot;Endi fransuzlar britaniyaliklardan uch barobar ko&#039;p.&quot;<\/p>\n<h2>Mintaqalardan bosim<\/h2>\n<p>Mehnat tanqisligi Shimoliy Kvinslendda ayniqsa keskin his etilmoqda. To&#039;rtta restoranda taxminan 180 xodimni ish bilan ta&#039;minlaydigan Kerns restoranatori Fintan Rafferty hozirda ulardan atigi beshtasi Britaniyalik ekanini aytdi. Viza qoidalari o&#039;zgarishidan oldin bu ko&#039;rsatkich 25 ga yaqin edi. U Britaniyalik ishchilarni malakali, moslashuvchan va mehnatsevar deb ta&#039;rifladi hamda mintaqaviy ish talabi ikki tomon uchun ham foydali bo&#039;lganini ta&#039;kidladi. &quot;88 kunlik qoidaning ajoyib tomoni shundaki, u odamlarni sayohat qilishga majbur qiladi. Bu ularning tajribasini boyitadi,&quot; dedi u BBC ga.<\/p>\n<p>Kernsdan taxminan 200 kilometr shimolda joylashgan Leyklend shahridagi Red Valley Fermada bosh menejer Peter Inderbitzen qisqa, lekin jadal avokado yig&#039;im-terim mavsumi uchun bekpekerlarga tayanadi \u2014 har yili bir-ikki oy davomida taxminan 25 teruvchi kerak bo&#039;ladi. Uning so&#039;zlariga ko&#039;ra, qoida o&#039;zgarganidan beri Britaniyalik ariza beruvchilar &quot;butunlay yo&#039;qolib ketdi&quot;. &quot;O&#039;sha teruvchilarsiz avokadolar daraxtda qolib ketadi.&quot;<\/p>\n<p>Tourism Tropical North Queensland bosh ijrochi direktori Mark Olsen mintaqada yashab, ishlayotgan yosh britaniyaliklar soni eng yuqori ko&#039;rsatkich bo&#039;lgan taxminan 20 000 kishidan 11 000 ga yaqinga tushib qolganini aytdi. U Kanberra shahrida Albanezega murojaat qilib, bekpekchilar ham xarajat qilish quvvatini, ham mavsumiy tarmoqlar tayanadigan vaqtinchalik mehnat resursini olib kelishini ta&#039;kidlamoqda.<\/p>\n<h2>Albaneze Hamdo&#039;stlik sammitidan so&#039;ng o&#039;z pozitsiyasini o&#039;zgartirdi<\/h2>\n<p>Atigi bir oy oldin Albaneze britaniyalik tashrif buyuruvchilarga mintaqaviy ish talablarini joriy etishni rad etib, ushbu istisnoni savdo shartnomasi doirasida mustahkam o&#039;rnatilgan holat sifatida qabul qilgan edi. Biroq mintaqaviy biznes vakillari tomonidan kuchli bosim ostida hukumatning pozitsiyasi o&#039;zgardi. O&#039;tgan hafta Albaneze Karib dengizida bo&#039;lib o&#039;tgan Hamdo&#039;stlik davlat va hukumat rahbarlari sammiti chetida Buyuk Britaniyaning hamkasbi Endi Burnhem bilan uchrashdi; unda bekpekchilar siyosati sun&#039;iy intellekt, onlayn gender zo&#039;ravonligi va AUKUS mudofaa pakti bilan birga muhokama qilindi.<\/p>\n<p>Darhol hech qanday e&#039;lon qilinmadi. Albaneze jurnalistlarga qoidalarni o&#039;zgartirishga harakat qilganini va Burnhemning bu borada &quot;juda konstruktiv&quot; munosabat bildirganini aytdi hamda qo&#039;shimcha qildi: &quot;Biz bu masalalarni kelgusi haftalar davomida hal qilamiz.&quot; U erkin savdo shartnomasi o&#039;zgarmas emasligini va &quot;yaxshi siyosiy asoslar bo&#039;lsa&quot; tuzatishlar kiritish mumkinligini ta&#039;kidladi.<\/p>\n<p>Milliy fermerlar federatsiyasi muzokaralarni mamnuniyat bilan qabul qilib, bekpekchilar Avstraliya bo&#039;ylab har yettita ferma ishining bittasini to&#039;ldirishini va har yili taxminan 52 000 ish ta&#039;tili vizasi egasi bog&#039;dorchilik ishlarini bajarishini qayd etdi. Biroq federatsiya britaniyalik istisnoning keng qamrovli mehnat muammosining faqat bir qismi ekanligini ogohlantirib o&#039;tdi.<\/p>\n<h2>Vizalar bo&#039;yicha keng qamrovli islohot noaniqlikni kuchaytirmoqda<\/h2>\n<p>Qishloq xo&#039;jaligi ish beruvchilari uchun yanada katta tashvish tug&#039;dirayotgani \u2014 qisman o&#039;ng qanotli populist One Nation partiyasi va muxolifat koalitsiyasi bosimi ostida sentyabrda e&#039;lon qilingan, sof migratsiyani qisqartirishga qaratilgan alohida takliflardir. Ushbu rejalar qolish muddatini uzaytirmoqchi bo&#039;lgan bekpekchilar uchun qur&#039;a tizimini joriy etishni nazarda tutadi: ikkinchi yilga uzaytirish uchun chegara 57 000 dan \u2014 bu yil ushbu imkoniyatdan foydalanganlar soni \u2014 45 000 ga tushiriladi, uchinchi yilga qolish esa bu yilgi 31 000 ga nisbatan atigi 5 000 kishi bilan cheklanadi. Federatsiya taklif etilayotgan chegaralarni &quot;og&#039;ir zarba&quot; deb atadi. Rejalar hali muhokama bosqichida bo&#039;lsa-da, immigratsiya amaldorlari allaqachon ba&#039;zi ish ta&#039;tili vizalarini ko&#039;rib chiqish jarayonini sekinlashtirdi va bir qator mamlakatlar uchun uni to&#039;xtatib qo&#039;ydi.<\/p>\n<p>Kerns shahrida BBC ko&#039;pchilik yosh britaniyaliklar ish ta&#039;tili vizasida emas, balki turist vizasida ekanligini aniqladi. Barnslidan kelgan 27 yoshli Peydj Tomlinson bundan mustasno: u to&#039;rt oydan beri Kernsdadir, uni bu yerga erkin hayot tarz\u0438 va mahalliy sharsharalar jalb qilgan; u britaniyalik sayohatchilar uchun mintaqaviy talabni qayta joriy etishni qo&#039;llab-quvvatlashini aytdi. &quot;Agar boshqa barcha mamlakatlar buni bajarishi kerak bo&#039;lsa, nega biz bajarmasligimiz kerak?&quot; \u2014 dedi u. Bakingemshirdan kelgan 23 yoshli Etan Fillips esa ikkilanib, ammo pragmatik tarzda fikr bildirdi: &quot;Demak, buni qilmaslikni afzal ko&#039;rardim, lekin majbur bo&#039;lsak \u2014 atigi uch oy, bu unchalik yomon bo&#039;lmasa kerak.&quot;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2023-yilgi erkin savdo shartnomasiga kiritilgan viza imtiyozi tufayli Britaniyalik ishchi-ta&#8217;til viza egalari soni 77 000 ga yetdi, biroq Kerns va Shimoliy Kvinslenddagi avokado dalalaridan tortib butun mintaqadagi ish beruvchilar mavjud mehnat tanqisligidan shikoyat qilmoqda.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7500,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[364],"tags":[],"ucw_region":[],"ucw_sector":[],"ucw_issue":[],"ucw_institution":[],"ucw_case_status":[],"ehb_region":[],"uov_series":[],"class_list":["post-7499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-world"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7499\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7499"},{"taxonomy":"ucw_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_region?post=7499"},{"taxonomy":"ucw_sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_sector?post=7499"},{"taxonomy":"ucw_issue","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_issue?post=7499"},{"taxonomy":"ucw_institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_institution?post=7499"},{"taxonomy":"ucw_case_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ucw_case_status?post=7499"},{"taxonomy":"ehb_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/ehb_region?post=7499"},{"taxonomy":"uov_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/uzbekistanobserver.com\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/uov_series?post=7499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}